Téma 1) Hosszú kések éjszakája

Hogyan rúgnak ki egy komplett tanácsadó céget? Késő délutánra összehívnak egy semmitmondó meetinget a belsősöknek (mondjuk utolsó teszteredmények kiértékelése fedőnéven), senki nem sejt semmit. Meeting előtt egy órával bejön a főnök, becsukja az ajtót és elmondja miről is fog szólni valójában a délutáni meeting. Teljes a hírzár, külsősökkel dumálni tilos. Basis-os kollégák jobokat indítanak, usereket lockolnak. Meetingre jön pár board tag, ők is elmondják mi a helyzet, kérdez-felelek a végén. Management nyugtatja a belsősöket és a nem kirúgandó freelancereket, hogy nem kell parázni. Kell is, ilyesmi ritkán történik, én még sosem láttam ilyet, de a 10-20+ év tapasztalattal rendelkezők sem, nagy a bizonytalanság.
Esemény +1 nap: Reggel a tanácsadó cég emberei nem tudnak bejelentkezni, közlik velük is a híreket. Cuccolnak, jönnek elköszönni. Akit még nem ismertem meg, azt már nem is fogom, azért jönnek hozzám is: Hallo és Tschüs egyszerre.
Esemény +X nap: Hivatalosan is kommunikálják a dolgot a cégen belül, közlemény az intraneten, közlemény kifüggesztve a kantinban. (ez az következő pont miatt érdekes)
Esemény +Y nap (Y > X): Főnököt újságírók hívják fel és kérdezősködnek, hogy akkor hogy is volt ez a történet. Ennek a főnök nem örül a részvényárfolyam miatt. Fel van háborodva, hogy kitudódott a dolog, megdöbben, hogy valakinek eljárt a szája.