A következő címkéjű bejegyzések mutatása: SAP. Összes bejegyzés megjelenítése
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: SAP. Összes bejegyzés megjelenítése

2011-03-31

Tanonc

Egy honapja van egy tanoncuk, német, végzos egyetemista. Mondta hogy tanult C-t, JAVA-t es meg ABAP-ot is. Gondoltam, fasza, majd besegit kicsit. Hat nagyot koppantam. Akkor kezdtem gyanakodni, amikor elkezdett az elvart szinvonal alatti (hülye) kérdéseket feltenni ("A modulokat külön fel kell venni a SAP Logonban?"). Megmutattam neki hol talalja az ABAP Example proggikat, es kapott egy ALV doksit is, majd egy hét alatt létrehozott egy Dynpro-t egy tablazattal - de valami-valamiert nem müködött neki. Megkerdeztem, hogy most ALV-t vagy Table Control-t tett-e ki a UI-ra, de csak butàn nézett. Egy hét utan, bazz! Aztan egyik nap, mikor bementem az irodaba, azt hallottam, hogy a Kolléga elöadast tart neki a mezö, struktura és tabla közötti kulonbsegekrol, meg olyanokrol hogy work area és INTO (itt kiderült az is hogy Kolléga szerint a tablazat az egy 3D adattipus)
Naszoval, nem teljesithetetlenek az elvarasaim, de ennel azert tobbet varok el olyan végzös infos egyetmistatol aki lenyomott egy fél éves ABAP treninget is. Ma segitettem neki. 20 perc alatt összeraktunk egy SELECT FROM ... WHERE ... = ... AND ... = ... cuccot. Probaltam ravezetni, de nem ment neki. Kifelé türelmesen mosolyogtam, de belül nem tudtam, hogy sirjak vagy nevessek. A helyzeten ilyenkor az sem javit, ha elöveszem a sheldon-i énemet és a rosszul definialt kérdésekre nem adok egyszerü valaszokat hanem kifejtem a témat, pl TYPE TABLE OF table type. A Naming Conventiont sem eröltetem, sok éves képzés utan is megrekedt olyan szinten hogy lv_andriska1_tab, esetleg wa_istruct.
Robot munkara es XLS updatelesre alkalmas, de mast nem merek rabizni. Szoval a segitsegnek löttek, cserebe feltart amiért fizut is kap. Azért néha szorakoztato és önuralomra is nevel. Lehet igazabol ezért vették fel.

Kollégaval ma mindenféle fikazas nélkül megbeszéltük, hogy nincs bevethetö allapotban.

Németorszagban az a durva, hogy egy informatikus siman ellébecol ugy hogy nem beszél angolul. Az idösebbek esetleg sértésnek is veszik, ha valaki szerint az IT-ben az angol a latin. A tanoncunknak meg olyan kijegyzetlet kockasfuzetes szotara is van: Abreitsspeicher - Memory, Ereignis - Event és hasonlok.

2010-11-17

Svájci IT széna

Reggel bemondta a rádió, és az újságok is megírták (pl itt meg itt, meg itt is, meg még sok helyen), hogy Svájci gazdaságot súlyosan fenyegeti az IT szakemberhiány. A következő hét évben 72 000 új embert akarnak felvenni, de ennek csak kb. a felét tudják frissen végzettekből és külföldről beimportáltakkal (migráció, csúnyábban agyelszívás) fedezni. A másik felére kb. 32 000 állásra még nem tudják honnan kerítenek majd embert. Ez azért baj, mert az IT fontos versenytényező, blabla, ha szívnak a cégek, szív a gazdaság is. Szóval most azon agyalnak, hogyan tudnának több fiatalt informatikusnak csábítani. Mert azok egyébként nem akarnak informatikusnak menni. Ennek egyik oka, szvsz, hogy itt nem kell 17-20 évet tanulni, hogy valaki megéljen/jól keressen és mert/emiatt a fiatalok sokkal korábban válnak önállóvá mint odahaza. A másik ok, ami a hírekben is volt, hogy a fiatalok fosnak, mert a IT egy bizonytalan szakma, a cégek könnyen leépítik, outsourcingolják az IT ügyosztályokat, amire a válság miatt most pláne sok példa volt.
Folyt. köv.

2010-11-08

SAP Remarks

Tudja valaki mik azok a SAP Remarks-ok? Egy harmaidk cég Development Guideline doksijaban vagy egy fejezet amit a "SAP Remarks"-oknak szentelnek. Nem értettem mi ez, aztan amikor lattam, hogy note-okrol meg az SNOTE-tol irogatnak akkor összeallt a kép. Szoval SAP Hinweis != SAP Note. SAP Hinweis = SAP Remark.
Ott is szakemberek dolgozhatnak.

A helyzetben az a gaz, hogy a német nyelveterületek SAP piaca akkora, hogy siman el lehet lenni rajta ugy is, hogy nem beszélnek angolul. Igy azan a tanacsadok / fejlesztok kb. fele nem vagy csak alig beszél angolul. Siman kitöltik az angol tempalteket németül, tesznek ra, hogy mar a projekt management is többször nyomatékositotta, hogy a "projekt nyelve az angol". Aztan csodalkoznak, hogy az elsö review-k alkalmval visszadobom a doksit / kodot. "Haamosmiérr? Mer németül van vazzeg! Mééébajaz? Mer a csavo kinaban / braziliaban / USAban nem beszél németül. Meg pölö mert a belsö Dev Guide-ban is irva vagyon, hogy aaangoool. Tudom, hogy nem tetszik, meg kényelmetlen, meg nem szoktad meg, de akkor is aaangoool. Egyébként azt olvastad? Igen? Akkomeg?"

2010-03-29

Oktatás

Szerdáig úgynevezett Workshop van, ami kb. tréninget jelent. Kijött a SAP-tól egy ember, aki kurva sokat tud megállás nélkül (egyébként mindenféléről) beszélni, de most főleg olyan dolgokról beszél, hogy SCM, APO, LiveCache. Érdekes, bár ebéd után kiesett megint fél óra. Van SecureID-ja is.

2010-03-14

Téma 1) Hosszú kések éjszakája

Hogyan rúgnak ki egy komplett tanácsadó céget? Késő délutánra összehívnak egy semmitmondó meetinget a belsősöknek (mondjuk utolsó teszteredmények kiértékelése fedőnéven), senki nem sejt semmit. Meeting előtt egy órával bejön a főnök, becsukja az ajtót és elmondja miről is fog szólni valójában a délutáni meeting. Teljes a hírzár, külsősökkel dumálni tilos. Basis-os kollégák jobokat indítanak, usereket lockolnak. Meetingre jön pár board tag, ők is elmondják mi a helyzet, kérdez-felelek a végén. Management nyugtatja a belsősöket és a nem kirúgandó freelancereket, hogy nem kell parázni. Kell is, ilyesmi ritkán történik, én még sosem láttam ilyet, de a 10-20+ év tapasztalattal rendelkezők sem, nagy a bizonytalanság.
Esemény +1 nap: Reggel a tanácsadó cég emberei nem tudnak bejelentkezni, közlik velük is a híreket. Cuccolnak, jönnek elköszönni. Akit még nem ismertem meg, azt már nem is fogom, azért jönnek hozzám is: Hallo és Tschüs egyszerre.
Esemény +X nap: Hivatalosan is kommunikálják a dolgot a cégen belül, közlemény az intraneten, közlemény kifüggesztve a kantinban. (ez az következő pont miatt érdekes)
Esemény +Y nap (Y > X): Főnököt újságírók hívják fel és kérdezősködnek, hogy akkor hogy is volt ez a történet. Ennek a főnök nem örül a részvényárfolyam miatt. Fel van háborodva, hogy kitudódott a dolog, megdöbben, hogy valakinek eljárt a szája.

2010-01-22

Meló

Ez a hét úgy elrepült, hogy csak na. Igy nézett ki a kalendárom a hétre. Fullra tele volt, be van tervezve minden percem, pár meetinget pedig már én tettem magamnak be, hogy dolgozni is tudjak. Minden reggel van egy Agile meeting (ohne SCRUM), 8:30-kor, és a koránkelés nem az erősségem, de már megszoktam. A héten kb. 2 napot töltöttem tényleges munkával, az is doksiírás volt, meg bejátszottam egy kézi Note-ot, a többi elment mindenféle meetingekre. Nem mondom, hogy haszontalanok voltak, de remélem, hogy később kevesebb lesz. Rászoktam arra is, hogy minden apró hülyeségről emlékeztetőt tegyek be magamnak, mert különben teljesen szétesnék. Szóval sok itt a meló, de hagynak önállóan dolgozni, a stressz pedig kevés, amit nem tudom, hogy csinálnak, viszont pont emiatt tetszik a dolog. Nem unatkozok, de nem is baszogatnak.
A hét érdekessége volt, hogy levittek a szerverterembe, jó nagy, jó komoly. Rájöttem, hogy már valszeg sohasem leszek hálózati rendszermérnök vagy micsoda. Túl nagy már a szakadék. :)

2010-01-10

Meló

Az elmúlt időszakban nem voltam aktív blogger aminek megvolt a maga oka.
Egyrészt ott volt az XBox-os portolás, másrészt pedig hétfőn kezdtem az új melóhelyen és még alakulnak a dolgok. Egy hét eltelt idáig annyit mondhatok, hogy jobban tetszik az új hely mint a régi. Apróságok, érdekességek, első benyomások így egy hét távlatából:
- A cég jó öreg, van vagy 100 éves, de én korábban soha nem hallottam róla. Nem is csoda, mert főleg az iparnak dolgoznak. Kb. olyan lehet mint otthon a GANZ.
- Szóval ez egy papucsos állás, inhouse fejlesztő lettem, de a papucsot csak a próbaidő után viszem be. Az ki kell érdemelni és meg kell élni. A cégnél épp bevezetés folyik, belső SAP CC-t építenek fel. Van már pár bázisos, meg modulos, és én vagyok az első fejlesztő akit felvettek. Van már egy NetWeaveres PI-os gyerek is, de őt valamiért nem tartják SAP fejlesztőnek.
- A törzsgárda 50+os régi motoros, akik még az előző rendszert tartották karban és most átképzik őket SAP-ra, na meg pár új ember a SAP know-how miatt. Én vagyok a legfiatalabb, a második legfiatalabb pedig a fentebb említett PI-os kolléga de már ő is 30+. Innen is hiányzik a 20-30 közötti réteg.
- A mostani főnököm is új a cégnél, de ő Bázisos. Szerinte a IT managemet még soha nem látott SAP GUI-t, és a külső tanácsadó cég akivel anno elkezdték a projektet, olyan modulokra dumálta rá őket amilyenekre csak akarta. Azt képzelték, hogy berakják az SAP CD-t, Install, majd kihívnak pár tanácsadót, akik megmutatják, hogy működik. Aztán rájöttek, hogy ez nem ilyen, és akkor álltak neki a belső CC-t kiépíteni.
- A csapat viszonylag nemzetközi, nincs olyan német dominancia mint a régi helyemen. Van persze jó pár svájci és német is, de van itt még török, osztrák, horvát, görög, ausztrál, angol, amerikai, belga, holland és egyiptomi kolléga is az ügyosztályon, szóval nem érzem magam idegennek. Az irodában amúgy mindenki németül beszél, dokumentálás angolul megy és a többi országgal is angolul megy a kapcsolattartás.
- Az itteni svájciak iszonyat percízek, és az elmúlt héten több olyan dolog is történt, amiből az jött le, hogy sok minden óramű pontossággal megy és iszonyatosan figyelnek az apró részletekre. Precízségben 2-3 kört is rávernek a németekre.
- A héten még kevés meló volt, az elején amúgy se lesz sok. Van bevezető program amiben részt veszek, körbevisznek mindenhol, bemutatnak mindenkinek, hogy megismerjem a céget, és 3 hónap alatt 70 meetinget kell leszerveznem. Lesz szokásos HR-s mééting, gyárlátogatás, környezetvédelmi témák, és persze rengeteg SAP és IT. A régiek szerint kevés az idő ennyi meetingre, és a többiek is csak 90%-ban tudták lezárni a programot, de sebaj. Jobb ez így. Amikor tanácsadó lettem, akkor délután már debugoltam, és sokáig azt se tudtam ki-kicsoda a cégnél.
- Most dolgozok először olyan cégnél ahol van szakszervezet, és tetszik a dolog. Nekik hála van 5 nap extra szabi, lehet írni a túlórákat, a kantin viszonylag olcsó és ha az egyik telephelyről átmegyek a másikra akkor az már üzleti útnak számít.
- Az iroda jó nagy és kicsit régimódi. Hat ember és pár külsős lézeng kb 100 nm-en. Egyébként open space, nagy szekrényekkel tagolva. Van egy 17"-os monitorom, amit még nem üzemeltem be, de nem is fogom. Már pedzegettem, hogy fejlesztésre kicsi az ilyesmi, és amíg nem lesz másik addig inkább maradok a notebook-on. Az 14"-es de legalább 1440x900. A bútorok is régiek, az egyiken találtam egy 1980 decemberi dátumot, akkor lett leltárba véve. Hát kb. ilyen régiek.

2009-10-21

ABAP turka 5

Projektkrízis van, megint. Hétfőn engem is elvittek az ügyfélhez (szigorúan bohócruhában), mert már nagyon elégedetlenkednek (előre fizettek a szerencsétlenek), és az ottani manager aki régen maga is programozó volt, látni akart valami technikai embert, mert már unja a tanácsadóink rizsáját. Déltől este 8-ig volt egy maratoni megameeting, ami alatt többször rámnézett a faszi, jelezve, hogy most hagyjuk a süketelést, és konkrét technikai választ vár + konkrétan tőlem, éspedig arra, hogy most akkor mi hogyan is működik a programban. Sajna nem mondhattam neki hogy én is csak sejtem mit csinál az előző kolléga után hátramaradt 8000 soros report. (Na jó, egyszer kicsúszott a számon hogy "Nem tudom", de aztán pontosítottam a választ.) Egyáltalán, hogy lehet 8000 sor tagolatlan kódot folyamatosan leírni? (kézlevágás) Ja, hogy a kolléga Copy-Pase-el programozott. Van ugyan pár PERFORM benne, de a kolléga paraméterátadásról sem hallott, és minden globális változókon keresztül megy. De még a meglevő pár PERFORM is csak dísznek van, mert sokukat összesen 1x (egyszer!) hívja meg. Afféle Include helyettesítő eszköz nála a PERFORM.
Az új megközelítés szerint már meg sem próbálom megérteni a régi fost, pláne nem belejavítani, csak építek amúgy black box módra egy wrappert köré, és az un. PostProcessing során (post processing - ugye milyen jól hangzik? diplomatikusan így nevezzük a dolgot) kijavítok minden fost ami kijön belőle. Na így hízott 9000 sorra a cucc, performance kaka, de a főnökség szerint ez megint utolsó szempont. Csak működjön már valahogy a dolog, éljül túl, nem baj ha nem szép, nem baj ha lassú, nem baj, csak ne dumpojon megint. Hát ez igazán remek. És ha közben találok valami érdekességet akkor már meg sem lepődök. Azt hogy mindenhova MOVE-okat írt a csávó az alap. Pedig fiatal volt a kolléga, mikor kezdhette a pályát a MOVE már akkor évek óta obsolete volt és már rég átálltak a =-re. Na mindegy, én már vágom a centit, az örökösömet pedig majd megpróbálom kiokítani, hogy neki jobb legyen. Azért, hogy mára is jusson pár érdekesség:
DESCRIBE ... LINES helyett:Ezt meg tényleg nem értem:

2009-09-30

Felmondás

Tegnap felmondtam a cégnél. Már érett egy ideje a gondolat, főleg az utazgatós része nem tetszett a melónak.

A váltás gondolatával először március környékén játszottam el, amikor a válság miatt kevesebb melója volt a cégnek. Egyrészt unalmas volt, szakmailag csak vegetáltam, másrészt meg paráztam, hogy a kevés meló miatt leépítenek. Hiába mondták a főnökök, hogy nem fognak elküldeni senkit, a mateknak titokban jobban hiszek.

Aztán átdobtak Bernbe pár hétre én meg jó deszantosként mentem a dolgomra. A pár hétből egész nyár lett - a heti 3 nap melóból pedig heti 5, néha hétvégi munkavégzés is bejött. Egy nap meló pedig 12 óra nonstop munka (semmi duma, séta, pia/tea/cigiszünet) és egy fix adag stressz, de sebaj, ilyen a tanácsadók élete. Rövidtávon még örültem is, újra van meló és gyűlnek a túlórák, de amikor szóba került, hogy tovább tart a projekt és esetleg még egy teljes évet maradnom kell akkor megírtam a CV-met. Júliusban küldözgettem a maileket, Augusztusban interjúkra jártam, szeptember végén aláírtam.
Közben két dolog történt:

Egyik dolog: Feltűnt, hogy a német kollégák gyakran bonyolítanak "olyan gyanús" telefonhívásokat, aztán kiderült, hogy a nyáron a kollégák 5%-át leépítették. Azokat akiknek nem voltak kihasználva, vagy nagy volt a pofájuk és sokat okoskodtak.
A főnökség viszont egyáltalán nem kommunikálta a dolgot, nem lett megnyugtatva a pórnép, hogy "nektek nem kell fosnotok, ti már nem lesztek kirúgva". Persze azért kiszivárgott a dolog, és a pletykás német kollégák (akik majdnem olyan pletykásak mint a magyarok) nekiálltak sugdosni a történtekről. Meg néha telefonálgattak is. Így aztán most van pár önként távozó ami meglepte a főnökséget, mert velük nem terveztek. Most aztán jó esély van rá, hogy a létszám a tervezett alá csökken ami megint csak nem jó a projekteknek.

Másik dolog: Váratlanul kivontak Bernből (ugye itt a munkát "bevetésnek" mondják, szóval most csapatkivonás volt), mert kellek egy újonnan induló PI projekthez, ami nagyrészt remote végezhető. Ez jó is lenne, ismét lehetne a faluban dolgozni, lehetne edzésekre járni, nem kellene utazgatni és meló is lenne kb. fél évre, csakhogy közben nekem összejött egy másik ajánlat. Múlt héten megkaptam a végeleges választ és aláírtam az új szerződést. Januártól véget ér a tanácsadósodás és ismét belsős leszek. Egy Zürich melletti gyárban fogok dolgozni és ismét elővehetem az irodai papucsomat.

Hétfőn beszéltem a közvetlen főnökömmel, aki egyébként kedvelek. Őt meglepte a dolog, sajnálja hogy megyek, de neki is van családja így aztán megérti a döntésemet. Megköszönte a munkámat, az egyenes beszédet, volt kézfogás, és szerencsére nem volt akadékoskodás, csak megbeszéltük a további tennivalókat.

Tegnap aztán hivatalosan is felmondtam. Elintéztem az adminisztratív dolgokat a titkárnőkkel, mennyi túlórám van hátra, mennyi szabim van még, mikor adom le a notebookot, telefont, nyugdíjkassza, stb. és aláírattam a hivatalos írásbeli felmondást a nagyfőnökkel is. Ő is sajnálja, Schade, és ő is megérti a helyzetet. Papír aláírva, Point of no return.

Most itt tart a dolog. Elkezdett ketyegni a 3 hónapos felmondásom, ami után 3 hónap próbaidő jön, így aztán a következő fél év izgalmas lesz. Közben fontolgatjuk a Svájcon belüli átköltözés gondolatát is, hogy mindkettőnk melóhelyéhez közelebb legyünk. Mozgalmas hónapoknak nézünk elébe.

2009-09-15

ABAP turka 4

Ujra meloban, ömlik a kaka. Elözmenyek: Kolléga elhagyta a céget, hagyott maga utan egy 7000+ soros reportot ami mar önmagaban gyanus. Design nincs, csak sejteni, hogy mit-miért csinalt. Ugyfél örjöng, mert 1 év fejlesztés utan még mindig nem megy a cucc. Van par végtelen ciklus, ismeretlen okok miatt, és par nem reprodukalhato dump. Erdekes megoldasok vannak kodban, pl. itt a selection screen alapjan allit ossze egy range-t, DO 2 TIMES segitségével:

2009-08-18

ABAP turka 3

SELECT * FROM EDIDS INTO INT_EDIDS_WA WHERE DOCNUM IN R_DOCNUM.
IF SY-SUBRC = 0.
MOVE-CORRESPONDING INT_EDIDS_WA TO INT_EDIDS.
APPEND INT_EDIDS.
ENDIF.
ENDSELECT.

2009-08-11

Munkahelyi légkör 2

A multkori kollega gyurja SE80-ban az ABAP kodot, egyszer csak, mintegy varazsutesre, huss, eltunik az osszes SAP ablak. Meglepodik mint allat, mert vele ilyen meg soha nem tortent, es elkezd sirni, hogy most 2 oranyi geplese veszett oda.

2009-07-28

Melo 1000el

Ismet Bernben vagyok, es melo van 1000el. Ez azt jelenti, hogy mar harmadik hete tart a 12 orazos idoszak, de ma meg erre is ratettem egy lapattal, 13.5 ora lett a mai nap vege. Reggel 7-tol este fel 9-ig. Holnap csak konnyed 12 ora lesz. Az itteni fonok egyebkent mindig, igy ma is, mar elottem bent van, es amikor en hazamegyek akkor még bent van. Kivancsi vagyok, hogy o mennyit dolgozhat egy nap. Hazafele aztan rajottem, hogy lehet, hogy haza se megy.

2009-07-21

ABAP turka 2

Egyszer mar volt ilyen, de ez se rossz.
bal_t_msgh-ban van mondjuk 100 entry, az elso kb. 10-hez tartozik IT_BALHDR elso bejegyzese, a kovetkezo kb. 10-hez IT_BALHDR masodikja passzol es igy tovabb.

LOOP AT bal_t_msgh INTO balmsghndl.


AT NEW LOG_HANDLE.
WF_COUNTER = WF_COUNTER + '1'.
LOOP AT IT_BALHDR INTO WA_BALHDR.
IF SY-TABIX = WF_COUNTER.
MOVE WA_BALHDR-EXTNUMBER TO WF_EXTNUMBER.
EXIT.
ENDIF.
ENDLOOP.
ENDAT.

CALL FUNCTION 'BAL_LOG_MSG_READ'
EXPORTING
i_s_msg_handle = balmsghndl
IMPORTING
e_s_msg = bal_s_msg
E_TXT_MSGTY = dm_msgtyp
e_txt_msg = text.
* Only MsgType 'Error'
if dm_msgtyp = 'E'.
* Create ALV List
MOVE bal_s_msg-MSGTY TO WA_OUTTAB-MSGTY.
MOVE WF_EXTNUMBER TO WA_OUTTAB-EXTNUMBER.
MOVE balmsghndl-MSGNUMBER TO WA_OUTTAB-COUNTER.
MOVE WF_DATE3 TO WA_OUTTAB-DATE.
MOVE WF_TIME2 TO WA_OUTTAB-TIME.
MOVE TEXT TO WA_OUTTAB-TEXT.
APPEND WA_OUTTAB TO IT_OUTTAB.
endif.
ENDLOOP.

2009-06-22

BErne, LSMW, Bob

Masodik hetet toltom Bernben, azon a bizonyos projekten amire eladtak mint LSMW expertet, ugy hogy a projekt elott egy nappal kaptam egy 100 oldalas LSMW doksit. A fonok mondta, hogy ne fossak, a tobbiek majd segitenek (takargatnak), mellesleg az "Ugyfel" ugy tudja, hogy LSMW expert vagyok (elso nap ugy is fogadtak, hogy "sok jot hallottak rolam" (hubazz, vajon kitol)) es nem lenne baj, ha megoriznem ezt az image-t (kosszbazz). Hallottam mar korabban is szotrikat, hogy valakit ugy adnak el projektre, hogy lovese sincs a dologrol, aztan majd elesben valahogy beletanul, de ezt amolyan indiai dolognak tarottam, nem hittem volna, hogy velem is megtortenhet. Igy jar akinek, bizniszmen a fonoke. Az elso ket nap horror volt, a lebukast megusztam, es az LSMW-be is belejottem, sot, meg elegedettek is velem. Kideiritettuk, hogy az ugyfel oldalan is kilog a lolab, ok is felelosek a kesesert, hianyzik a customizing es hasonlok, igy mar nem kenhetik rank a dolgot. Azota lenyugodott a legkor, ismet a politikusokon a sor.

Extra hir: Mar megfigyeltem, hogy a svajciak szeretnek koran kelni (nem is igazi informatikusok ezek) + a management atkapcsot kezivezerlos monitorozos uzemmodba = minden reggel 8-kor statusz meeting van. Nekem nem kell mennem, de paran tolunk is szivnak vele. Utalhatnak amikor 9-10 korul beerek, igaz, hogy utana maradok este 8-9-ig, mert melo van. Kozben nincs se netezes, se duma, se pihi, nyomjuk estig.

Ami engem illet, holnap itthagyom az egesz projektet, es nem is banom, stresszes het volt az elozo. Hazamegyek, onnan meg a repterre, es megkezdjuk 1 hetes szabadsagunkat Izlandon. Ha lesz net es kedvunk akkor bologolunk onnan is, ha nem, akkor nem. Addig is egy kis oldskul szellemi taplalek:

2009-05-29

Olvasok

A certi után volt egy rövidebb projekt, most pedig megint "felkészülés van a jövőre". Ezúttal az alábbi könyvet nyomták a kezembe. Mellesleg ez az első teljesen német szakkönyv amire rákényszerülök. Idáig megúsztam német levelezéssel, help-el meg note olvasással, az SDN és többi doksi angol volt. Idáig. A német szakmai nyelvről már leírtam korábban a véleményemet. Az első 200 oldal rizsa, a második 200 a lényeg, az viszont jobban van megirva mint a sima tréninganyag. Két nap alatt haladtam 40 oldalt, szóval ma bele kell húznom.

2009-05-08

Vizsga

Gábor meggyógyult, köszöni mindenkinek a jókivánságokat! Mára nagyjából összeszedte magát, de persze annyira nem, hogy egyedül levezessen Regensdorf-ba. Így nekem kellett elvinnem :) Sebaj, azért átment a vizsgán a kis szimuláns, úgyhogy legalább már ezen is túl vagyunk. Berakjuk az újabb certificate-t (PI) a szekrénybe :) Azt mondta, hogy nehéz volt, meg kicsit nosztalgiázott a SAP épületében... a régi szép idők ugyebár :)

2009-04-02

BPM

SAP Process Integration 7.1 Cross-Component Business Process Management legozàs és nem "beat per minute"

2009-03-24

ABAP turka

Harmadik napja, hogy debugolok. Van egy projekt, ahol találtak egy hibát egy olyan kódban van amit egy külsős faszi fejlesztett több mint egy évvel ezelőtt. Kedvenc tanácsadóm csak a képernyőn latja a hibát, de azt nem tudja, hogy a külsős faszi akivel korábban együtt dolgozott mit, hol és miért változtatott a kódon. A lényeg hogy most nem úgy megy ahogy kéne, ki kéne javítani. Persze se Design, se SRS, és meg csak egy kosza fennmaradt emailt sem találtak. Ilyen van a kódban:

LOOP AT lt_schedlines INTO wa_schedlines.
lf_index = sy-tabix.
wa_schedlines-quantity = lf_order_qty.
MODIFY lt_schedlines FROM wa_schedlines
INDEX lf_index
TRANSPORTING quantity.
ENDLOOP.

Ha cigiznek, akkor most kimennek rágyújtani, helyette csak blogzok. Debugger persze közben timeout-olt. Mégis cigizni kéne. Vagy teázni.

2009-02-05

Terminal es texteditor

A cegnel hivatalosan mindenki konzulens, de valojaban itt is vannak a fejlesztok, meg a beallitgatasokkal foglalkozo tanacsadok. Utobbi kozott van par irritalo egyed, mert ha csak meghalljak hogy pl. "function module" vagy "method" akkor felemelik kezeieket, es kinyilvanitjak, hogy ok errol nem tudnak semmit es nem is akarnak tudni semmit. Fiatalok, elvileg informatikusok, de megis begyoposodottek.
Meg mindig a PCK a Java AS es a Developer Studio osszeheggesztesevel foglalkozok, sokat turkalok a terminal ablakban, amit utoljara akkor csinaltam, amikor Apache-ot allitgattam, meg scripteket irtam webfejleszto koromban. Bevallom jolesik ujra latni a fekete ablakot, arrol nem is beszelve, hogy az imenti irritalo fajtat is tavol tarja mint vampirt a fokhagyma. Mindegy mi van benne, csak nezzen ki nagyon tudomanyoasn.